fake news

Non è frequente, ma capita di incappare in fake news che possono danneggiare la reputazione aziendale. Raramente sono attacchi diretti. Più di frequente sono menzogne sulla loro area di business. Come difendersi? Continua a leggere

riforma del copyright

Il Parlamento Europeo ha approvato la riforma del copyright. Cosa cambierà ora per le grandi piattaforme che vivono di User Generated Content?
Continua a leggere

cerba healthcare italia

Cerba Healthcare, Gruppo internazionale leader dedicato alla diagnostica ambulatoriale, riconferma la propria partecipazione alla manifestazione podistica meneghina di aprile. Continua a leggere

seashepherd

Ieri domenica 3 Marzo 2019 abbiamo ricevuto un attestato di ringraziamento da Sea Shepherd Continua a leggere

fake news

Fake news, notizie false, voci di corridoio e pettegolezzi: ecco cosa ad oggi, purtroppo, riempie il web e alle volte anche i giornali. Continua a leggere

my shot contest

MyShot è il contest fotografico e video organizzato da Zero Pixel che, forte di oltre 5.000 partecipanti nelle edizioni precedenti, vuole porre l’attenzione sull’ambiente marino e sulla sua salvaguardia. Continua a leggere

nuova legge ue sul copyright

La paura della censura su Internet è sempre dietro l’angolo. Con la nuova legge UE sul copyright, che ha passato il primo voto, ma che necessiterà dell’approvazione parlamentare per diventare legge a tutti gli effetti, questa paura si fa più concreta. Continua a leggere

bisogni

Negli articoli precedenti, parlando di coaching, abbiamo sottolineato come la percezione di un bisogno sia l’elemento motivante che porta le persone ad agire. Maggiore è la percezione dei bisogni, maggiore sarà la motivazione che ci spinge a soddisfarli. Continua a leggere

contratto online

Quante volte leggiamo di truffe online? Troppo spesso non siamo sicuri di acquistare tramite la rete con un contratto online per le poche garanzie che ci vengono offerte. Continua a leggere

motivazioni

Sebbene le finalità di un percorso di coaching siano effettivamente quelle di “accompagnare” le persone/le aziende verso il raggiungimento di obiettivi sfidanti, attraverso la realizzazione di piani d’azione efficaci, il punto di partenza non è il “motivatore”, ma sono le motivazioni! Complicato? Continua a leggere